Recruiter (trainee/junior)

Удаленная работа, Все города

Нашей компании  SMYT требуется ответственный, самоорганизованный, внимательный, скрупулезный сотрудник на позицию младшего рекрутера в отдел по подбору персонала.
Мы готовы взять сотрудника без опыта в этой сфере, помочь переквалифицироваться, обучать, отвечать на возникающие  вопросы.
Технические требования минимальны, главное - желание разбираться в новом.
SMYT - компания, специализирующаяся на разработке и внедрении сложных IT решений. Основные направления деятельности компании - крупные веб-проекты, автоматизация бизнеса и мобильные приложения.

Опыт и знания

Что мы ожидаем от успешного соискателя:
• умение работать с офисными программами;
• умение работать с сетью интернет;
• умение обрабатывать большое количество информации в сжатые сроки;
• грамотная речь и письмо;
• готовность работать сверхурочно, в выходные и праздники;
• готовность к рутинным задачам.
ВНИМАНИЕ. У нас нет возможности развиваться в других направлениях HR, кроме рекрутинга, у нас нет потребности в таких специалистах на текущий момент. Нам нужен человек, готовый работать над поиском и обработкой информации в интернете, вести переписку с кандидатам.

В качестве тестового задания, при отклике на вакансию, пришлите, пожалуйста, ответ на следующие вопросы:
1. Опишите своими словами, как вы понимаете, кто такой front end developer middle level. Пришлите ссылку на профиль такого специалиста с любого ресурса.
2. Где бы вы искали контакты таких специалистов, чтобы связаться с ними?
3. Напишите короткое приглашение для разработчика на вакансию front end developer middle level. Приглашение должно быть размером до 500 символов.

Описание работы

Что нужно будет делать:
• размещение вакансий в сети интернет (список сайтов и текст вакансии мы предоставим);
• оформление резюме и прочей сопутствующей документации;
• работа с почтой, обработка входящих заявок от кандидатов, переписка;
• работа с базой кандидатов (внесение и редактирование информации);
• поиск резюме специалистов в области IT, анализ информации, рассылка предложений о работе (мы научим, как это делать правильно).

Условия работы:

• постоянная работа со стабильно полной занятостью. Мы гарантируем загрузку на 40 часов в неделю. Частичная занятость рассматривается с низким приоритетом;
• график работы: ориентировочно с 9 до 18 мск, возможно смещение графика по договоренности с руководителем;
• режим работы удаленный. Вам не придется тратить время на дорогу и толкаться в душном транспорте, но вы должны быть готовы организовать свое рабочее место и рационально использовать время;
• обучение. Мы дадим необходимую информацию, будем отвечать на возникшие вопросы и давать рекомендации по работе в случае необходимости.

Мы предлагаем следующие бенефиты:

• оплачиваемая стажировка с первого дня работы;
• регулярное повышение заработной платы.Вакансия является позицией начального уровня. По мере того, как вы будете расти профессионально, будет повышаться заработная плата.
• оплачиваемые компанией уроки английского языка.

Отборочный цикл

Как мы идем к предложению о работе:

мы внимательно изучаем ваши ответы на вопросы в тексте вакансии;
приглашаем вас на интервью по скайпу. Интервью может продлиться до 1,5 часов и для его прохождения потребуется камера и гарнитура. Мы убедительно просим обеспечить хорошее качество звука.

Откликнуться на вакансию можно следующим образом:

прислать резюме на почту hr@smyt.ru
заполнить форму ниже.

Задать вопросы можно так:

добавить в скайпе live:hr_12502
присоединиться к группе в телеграме https://t.me/joinchat/Fc-TOhDpHDvNbA4GQ4EIoA

Желаем вам успешно пройти отбор и стать частью нашей команды!

Данная вакансия доступна для всех городов .

Пришлите нам свое резюме!

*.doc, *.docx, *.rtf, *.pdf